工厂里的竟争

相对于现在来说，初中文化水平并不高，但在当时的打工大潮里，很多都是初中毕竟后就出来做工。一般的工厂主要都是以一些最基本的手工操作为主，不需要有太高的文化都可以操作。紫梦在家时假期都会帮妈妈做农活，比起家里那繁重的农活,这里的手工可舒服多了，加上有点小聪明，所以很快就上手了，也深得两位和蔼的老班长喜欢。因紫梦刚离开家乡，离开父母，进厂后人生地不熟的，所以把两位年龄与母亲差不多的班长当成了可依赖之人。

当时所做的手工不需要大的机器，很多工人的上班时间都没有固定，除了正常8个钟外随时都可以在车间上班，我们称作“直落”，就是吃完饭就接着做。因为不会影响到别人的休息，加上是按件算，工厂也不去干涉。刚刚开始还不了解计件的工资是怎么样的算法，生怕做的钱比别人少了，因此每天的生活除了吃饭，睡觉以外，其余时间就是呆在车间埋头苦干。

到了第二个月发工资时，在10多个人的车间里，紫梦的工资拿到了全车间的排名第三“876元”。这个数字在10几年前也算是挺多了。高兴之余也引来了车间一些老员工的妒忌。一些在工厂呆了6.7年的老工人，开始表露出了对紫梦的不满，她们不明白为什么会有人这么拼命的做事。说班长偏帮我，总是给好的工种给我做。这点我也不可否认,因为这些老工人，做时间久了，成了老牛脾，根本没把两个老班长放在眼里，而两个班长的工资是按车间的产量来算的，所以变成了班长求着她们做事，有时碰到不好做的工种时,她们会推三推四,不愿意做,我是个新手,更本就不去计较这些,也不敢去计较,给什么就做什么.班长觉得我人挺乖巧，有时难免会给一些工价高和好做的事给我做。

一直持续了几个月,我的工资都跟那些老员工不相上下,班长也并没有因为她们的不满而减少对我的关心。有时还私底给一些好做的事给我 :“别理她们的,这些事等晚上她们回去了,你再来做。”遇上这么好的班长让紫梦心里受的委屈多多少少能减少了几分。

几个老员工见班长并没改变以往的态度.于是直接反映到工厂经理那里去了。结果班长被经理叫到了办公室谈话，当时紫梦心里不知如何是好,没想到靠自己辛苦换来的成绩也会遭到这样的对待。好不容易等班长出来，班长偷偷把经理的话转说给了我听: “不用理她们,她们也做了那么长时间了,都快要嫁人,结婚了就做不久了,工厂还是要准备培养一些你们这个年龄的新人”。听到这话以后,心里有种说不出的滋味,虽然工厂这样的安排对我们这些年轻的工人是有利,但感觉打工社会也是这样的残酷，不管你做了多久,以往的功劳是多大,一旦你没有了利用价值，你就一样会被淘汰。

出于无奈和生计，几个老工人对我们这些新人也没办法，只是无形中大家就形成了一种明争暗斗的隔阂。